Последние новости

Солидарность, забота, ответственность

Весна начинается с особого праздника — дня признания, благодарности и уважения к женщине. Но за цветами и поздравлениями стоит глубокий смысл. Это день, когда мы особенно ясно видим, какую огромную роль женщины играют в жизни общества, в трудовых коллективах, в профсоюзном движении.

Сегодня в системе образования, науки и социальной сферы именно женщины составляют основу коллективов. Они учат, воспитывают, исследуют, поддерживают, организуют. Их профессионализм сочетается с чуткостью, требовательность — с заботой, ответственность — с душевной теплотой. И при этом каждая из них остается матерью, супругой, хранительницей семейного очага.

Современная женщина умеет совмещать несколько ролей и в каждой быть убедительной и сильной. Рабочий день, общественная нагрузка, профсоюзная деятельность, домашние заботы — за всем этим стоит огромная внутренняя дисциплина и самоотдача. Именно поэтому понятия «женщина» и «ответственность» сегодня практически неразделимы.

Особое место занимает участие женщин в профсоюзном движении. Женщины-активистки не просто представляют интересы работников — они умеют слышать людей, объединять коллектив, находить компромиссы и при этом твердо отстаивать принципы справедливости. Их настойчивость и внимание к деталям помогают решать сложные социальные вопросы, защищать трудовые права, сохранять стабильность в коллективах.

Женское лидерство в профсоюзах — это не громкие лозунги, а ежедневная кропотливая работа. Председатели первичных профсоюзных организаций берут на себя ответственность за диалог с администрацией, за поддержку сотрудников в трудных ситуациях, за развитие новых инициатив. Они становятся наставниками для молодых специалистов, передают опыт, формируют традиции взаимопомощи и солидарности.

Об этом мы поговорили с председателем профкома ЗАО «Завод «Молдавизолит» Ольгой Александровной Безвезюк.

 1. Что для Вас значит быть профсоюзным лидером сегодня?

- Быть профсоюзным лидером сегодня — это не просто представлять интересы коллектива, а быть связующим звеном между людьми и системой. Это ответственность за доверие коллег, умение слышать и объединять, находить конструктивные решения даже в сложных ситуациях.

Современный профсоюзный лидер — это человек, который:

• защищает права работников и отстаивает справедливость;
• умеет вести диалог;
• поддерживает инициативы, направленные на развитие коллектива;
• формирует атмосферу уважения, солидарности и взаимопомощи.

Сегодня особенно важно быть открытым, гибким и готовым к изменениям. Профсоюз — это живая сила, которая помогает людям чувствовать уверенность и защищенность.

 2. Как Вы пришли к общественной работе и что стало главным мотивом?

Общественная работа для меня — это возможность объединять, слышать и быть опорой.

Главным мотивом для меня стало стремление поддерживать людей, помогать им чувствовать уверенность и защищенность. Когда видишь, что благодаря твоему участию удается решить вопрос или помочь человеку, это дает мощную внутреннюю мотивацию продолжать.

 3. В чем, на Ваш взгляд, особенность женского лидерства в профсоюзах?

На мой взгляд, женщина-лидер чаще выстраивает работу через диалог, внимание к людям и создание доверительной атмосферы. Эмоциональный интеллект, ответственность и гибкость помогают эффективно защищать интересы коллектива и объединять его вокруг общих целей.

 4. С какими обращениями чаще всего приходят работники?

Нередко сотрудники приходят за консультацией в конфликтных ситуациях или за поддержкой при нарушении их прав. Также важной частью обращений являются вопросы материальной помощи и участия в социальных программах.

 5. Какие достижения профкома за последнее время Вы считаете наиболее значимыми?

Наиболее значимым достижением я считаю сохранение и сплоченность коллектива в столь нелегкое время, в также доверие к профсоюзной работе.

 6. Как удается находить баланс между работой, общественной деятельностью и семьей?

Баланс между работой, общественной деятельностью и семьей — это не про идеальный график, а про любовь к тому, что делаешь. Да, бывает непросто, но меня вдохновляет ощущение нужности и поддержки — и от коллег, и от семьи. Очень помогает понимание близких: когда дома тебя принимают и поддерживают, появляется больше сил и энергии.

Для меня главное не количество часов, а качество внимания. Если ты искренне вовлечена и в работу, и в общественную деятельность, и в жизнь семьи, тогда все наполняется смыслом и гармонией.

 7. Что помогает Вам сохранять энергию и внутреннюю устойчивость?

Сохранять энергию и внутреннюю устойчивость мне помогают люди и ощущение смысла в том, что я делаю. Когда видишь результат своей работы и понимаешь, что смогла кому-то помочь, появляется мощный внутренний ресурс.

 8. Насколько важно наставничество в коллективе и какую роль в этом играют женщины?

Наставничество в коллективе играет огромную роль, потому что именно через передачу опыта формируется преемственность, профессиональная культура и командный дух. Оно помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться, чувствовать поддержку и уверенность в своих силах.

Женщины в наставничестве часто становятся не только источником знаний, но и моральной опорой. Благодаря внимательности и умению поддержать, они создают атмосферу доверия, в которой легче расти и раскрывать потенциал.

 9. Какие традиции профсоюзной работы Вы стараетесь сохранить?

В профсоюзной работе я стараюсь сохранять традиции взаимопомощи, солидарности и открытого диалога. Для меня важно, чтобы профсоюз оставался надежной опорой для работников, местом, где слышат и поддерживают.

Также считаю значимым сохранять уважительное отношение к ветеранам, преемственность опыта и участие в коллективных мероприятиях, которые укрепляют единство коллектива.

 10. Как, по Вашему мнению, изменилось отношение к профсоюзам за последние годы?

Отношение к профсоюзам за последние годы заметно изменилось. Люди стали активнее, смелее в отстаивании своих прав и более внимательно оценивают реальную работу профсоюза.

Формального присутствия уже недостаточно — важны конкретные результаты и ощутимая поддержка.

Мне кажется, сегодня профсоюз воспринимают как партнера и защитника, но доверие нужно постоянно подтверждать делом. И это правильно: такая требовательность делает нас сильнее, мобильнее и ближе к людям.

 11. Что бы Вы хотели пожелать женщинам-коллегам в преддверии 8 Марта?

В преддверии 8 Марта хочу от всего сердца пожелать не только женщинам-коллегам, а всем женщинам света, вдохновения и внутренней гармонии. Пусть рядом будут люди, которые ценят, поддерживают и искренне радуются вашим успехам.

Пусть в работе будет уважение и признание, в общественной деятельности — силы и энергия менять мир к лучшему, а дома — любовь, понимание и тепло. Берегите себя, верьте в свою уникальность и никогда не сомневайтесь в своей силе. Вы источник заботы, мудрости и вдохновения для многих.

Елена Миленина