За 6 месяцев текущего года по республике зарегистрировано 27 несчастных случаев, произошедших на производстве, из них 1 случай — со смертельным исходом. Причинами данного несчастного случая явились нарушение правил дорожного движения, а также нарушение пострадавшим трудовой и производственной дисциплины.

Вместе с тем за указанный период ФПП приняла участие в проведении 9 специальных расследований несчастных случаев на производстве, исходом которых явилась смерть работников. В ходе расследований установлено, что в 6 случаях причиной смерти стало резкое ухудшение состояния здоровья, еще 1 случай был связан с нанесением телесных повреждений неустановленными лицами. По итогам расследований указанные случаи не были признаны производственными.
Данный показатель свидетельствует о необходимости более пристального внимания к состоянию здоровья работников, наличию у них хронических заболеваний, а также к проблеме сокрытия работниками заболеваний, которые могут являться противопоказанием к выполнению определенных видов работ.
Особое внимание следует уделить качеству проведения медицинских осмотров работников и их допуска к выполнению работ. Должностные лица, ответственные за организацию прохождения медицинских осмотров и допуск работников к выполнению работ, не всегда в полной мере выполняют возложенные на них обязанности. В свою очередь, работники, не проходящие медицинское обследование либо скрывающие имеющиеся заболевания, подвергают опасности не только себя, но и других работников.
При проведении медицинских осмотров не всегда удается выявить имеющиеся у сотрудников заболевания, в том числе в связи с их сокрытием самими работниками. Вместе с тем наличие таких заболеваний может являться прямым противопоказанием к допуску к определенным видам работ. Кроме того, медицинские работники не всегда имеют доступ к необходимой информации о состоянии здоровья и ранее выявленных заболеваниях обследуемых работников.
Необходимо отметить основные причины несчастных случаев на производстве. К ним относятся:
· нарушение трудовой и производственной дисциплины;
· неудовлетворительная организация работ;
· неудовлетворительное содержание рабочих мест;
· недостатки в организации рабочих мест;
· личностный фактор.
Последний заслуживает особого внимания, поскольку сам сотрудник вследствие невнимательности, неосторожности, спешки и торопливости может получить серьезные травмы различной локализации и степени тяжести, в том числе переломы конечностей, закрытые черепно-мозговые травмы и другие повреждения, требующие длительного лечения и восстановления.
В ходе проведения расследований практически всегда прослеживается цепочка длительных нарушений требований безопасности, допущенных как должностными лицами, так и самими пострадавшими. В конечном итоге это приводит к тяжелым последствиям, в том числе к травмированию и гибели работников, а также к привлечению виновных лиц к административной и уголовной ответственности.
Отмечается слабый уровень знаний законодательства в области охраны труда у должностных лиц, ответственных за обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах.
Также отмечается неудовлетворительное качество обучения работников и проведения стажировки непосредственно на рабочих местах. Нормативная база и локальные документы по охране труда не всегда своевременно обновляются и пересматриваются в соответствии с действующим законодательством ПМР.
Инструкции по профессиям и видам работ зачастую не соответствуют требованиям, предъявляемым к выполнению конкретных работ с учетом их специфики. Требования локальных нормативных правовых актов в области охраны труда не исполняются на рабочих местах в полной мере, не всегда применяются средства, необходимые для безопасного ведения работ. Должностные лица, ответственные за организацию работ, в ряде случаев игнорируют требования безопасности.
Данные факты можно связать с отсутствием должного контроля за соблюдением требований законодательства об охране труда со стороны ответственных лиц организаций, а также с ненадлежащим отношением работодателей к исполнению требований законодательства в данной сфере.
В связи с этим необходимо уделить особое внимание качеству обучения работников по профессиям и видам работ, вопросам безопасных условий труда и правильного применения средств индивидуальной защиты. Следует усилить контроль непосредственно на рабочих местах.
Особую обеспокоенность вызывает тот факт, что на предприятиях, где созданы профсоюзные организации, зачастую не избираются уполномоченные по охране труда. Между тем именно уполномоченные по охране труда, обладая соответствующими полномочиями, могут оказывать значительную помощь в обеспечении безопасных условий труда на рабочих местах, действуя в интересах как работников, так и организации.
Для эффективной работы в данном направлении необходима заинтересованность как профсоюзного актива, так и руководства организации. Эта работа должна проводиться в тесном сотрудничестве с инженером по охране труда, комиссиями по обучению и контролю, а также руководством организации.
Необходимо активизировать работу первичных профсоюзных организаций и уполномоченных по охране труда, а также в полной мере осуществлять права профсоюза в сфере охраны труда.
Необходимо регулярно проводить анализ производственного травматизма и на его основе разрабатывать предложения по формированию программы мероприятий, направленных на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также на улучшение условий труда.
План мероприятий по охране труда должен включаться в соответствующий раздел «Охрана труда» коллективного договора.
При анализе производственного травматизма за первое полугодие 2026 года прослеживается тенденция к увеличению количества смертельных случаев, связанных с хроническими заболеваниями работников, которые в ряде случаев выявляются уже после наступления смерти.
Также следует отметить, что 50% несчастных случаев за первое полугодие 2026 года приходится на предприятия государственной и муниципальной собственности — МУП, ГУП, ГУ, ГОУ и другие организации соответствующей формы собственности.
В связи с этим полагаем необходимым совместными усилиями министерств, ведомств, государственных администраций городов и районов повысить эффективность контрольных функций за соблюдением требований законодательства об охране труда, а также усилить контроль за состоянием охраны труда на рабочих местах в организациях с учетом их ведомственной подчиненности и территориальной принадлежности.
Предупреждение производственного травматизма и сохранение жизни и здоровья работников должны оставаться одним из приоритетных направлений деятельности работодателей, профсоюзных организаций, органов государственной власти и непосредственно самих работников.
Наша жизнь и здоровье прежде всего зависят от каждого из нас.
Главный технический инспектор Совета ФПП
Таисия Берладина