Бытует мнение, что стать председателем первичной профорганизации может каждый, кто не поленится нести общественную нагрузку. Категорически с этим не согласна! На мой взгляд, профсоюз — это работа, требующая профессиональных знаний, бойцовского склада характера и полной самоотдачи. Ни в одном квалификационном справочнике нет профессии «председатель профсоюзной организации», но это действительно профессия, которой нужно овладевать, постепенно приобретая опыт и знания.

Первичка — это начальный уровень профсоюзной структуры, но именно она, по моему мнению, является самым полномочным органом по защите интересов трудящихся. Потому что в лице председателя профорганизация может во всех спектрах регулировать трудовые отношения работодателя и работника, заключившего трудовой договор.
Быть председателем профсоюзной организации — это не просто должность, а ответственная миссия, требующая от человека целого спектра навыков и качеств, таких как высокий уровень инициативы и активности; опыт и навыки организаторской деятельности; заинтересованность в достижении групповых целей; общительность и личностная привлекательностью.
Такими качествами обладает Оксана Викторовна Борденюк, председатель первичной профсоюзной организации Бендерского детского сада № 24.
Родилась Оксана Викторовна в городе Старый Крым Крымсой области. Папа — военный, мама — педагог. В 1986 году, после окончания Харьковского педагогического института и получения специальности «учитель русского языка и литературы», Оксана Викторовна переезжает в город Бендеры, по месту жительства супруга.
Cвои трудовые будни начала в Бендерской школе № 10. После закрытия школы с 2001 года работает воспитателем в Бендерском детском саду № 24. С 2008-го Оксана Викторовна — бессменный председатель первичной профсоюзной организации детского сада, непрерывно повышающая свой профессиональный уровень, в 2025 году получила диплом Приднестровского государственного университета г. Тирасполь по специальности «дошкольная педагогика и психология».
Профсоюзная работа должна быть связана с желанием помогать людям, а у Оксаны Викторовны оно есть всегда. Как и умение позиционировать себя и свою организацию, убеждать и аргументировать, особенно тогда, когда нужно отстаивать интересы трудового коллектива. Досуг в профсоюзе тоже рождает свою мотивацию. Хороший отдых, занятия спортом дают заряд бодрости, поднимают настроение, уверенность в завтрашнем дне. Председатель всегда с коллективом, и не только в работе, но и в спортивных, культурно-массовых мероприятиях, семинарах, конкурсах, внутрисадовых и городских праздниках. Оксана Викторовна всегда в гуще дел, в постоянном общении с людьми, находит взаимопонимание с коллегами, умеет выстроить партнерские отношения. Все эти годы для коллектива учреждения он является лидером. Активная жизненная позиция, неуемная энергия позволили ей сплотить вокруг себя актив и всю профсоюзную организацию сада.
Оксана Викторовна считает, что профсоюзная организация в детском саду — это не только «средство социальной защиты работников образования», орган, который старается улучшить условия труда, хотя и это тоже важно. Профсоюз в детском саду — это прежде всего группа неравнодушных ко всему людей. В наш быстротечный век, погружаясь в ежедневные заботы о «хлебе насущном», в суете и сутолоке будней мы часто не замечаем главного — человека, находящегося рядом. Чем он живет? Что составляет его маленькие и большие радости? Его беды? Мы забываем и подчас оставляем без внимания человека, который был рядом вчера, а сегодня отошел от дел, ушел на заслуженный отдых. А ему нужна наша помощь. Работа в профсоюзе для нее — это прежде всего внимание к людям. Это очень дисциплинирует, ведь надо все успеть и никого не забыть. Работа в профсоюзе — это еще и ответственность не только за себя, но и за того, кто рядом. Профсоюз для руководителя детского сада — первый помощник. Работа профсоюза заключается не в том, чтобы вести с администрацией оппозиционные войны, а скорее в том, чтобы заинтересовать членов коллектива вступать в профсоюз, ведь, увеличивая численность профсоюза, мы делаем сильнее само учреждение.
Профсоюзный комитет детского сада № 24 всю свою работу строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией, решения всех вопросов путем конструктивного диалога. Заведующая детским садом Людмила Леонидовна Намака — грамотный руководитель с большим стажем. Она умело руководит коллективом и поддерживает начинания профсоюза в больших и малых делах.
Сотрудничество администрации и профсоюзной организации детского сада позволяет достичь больших результатов в профессиональной деятельности работников, сплотить коллектив, нацелить на высокие достижения. Совместное планирование, открытость и прозрачность всех решений и достижений — это и есть социальное партнерство в деле достойного воспитания детей.
Любая профсоюзная организация сильна своим коллективом, ведь если нет коллектива, нет организации. В учреждении состоят в профсоюзе 89% коллектива, а значит, сильный профсоюз. Профсоюзная работа кропотливая, требует ежедневного внимания. И есть результат. В действии все льготы и гарантии. В учреждении решаются не только материальные вопросы, но и личные, семейные. Коллеги не только работают, но и отдыхают вместе. Во всех мероприятиях застрельщик — профком. Оксана Викторовна искренне желает сделать так, чтобы профсоюз был не просто организацией, а профессиональным союзом, где каждый член будет чувствовать себя защищенным. Где любые конфликты можно решить в процессе коллективных переговоров, главной целью которых являются грамотное и эффективное решение поставленной задачи. Профсоюзная организация необходима нам, педагогам, людям, которые формируют детские души, зажигают детские сердца.
За активную позицию в деле укрепления профсоюзных рядов, защиту интересов членов профсоюза Оксана Викторовна награждена Почетным знаком Федерации профсоюзов Приднестровской Молдавской Республики, за многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм, преданность педагогическому делу по обучению и воспитанию подрастающего поколения — Почетной грамотой Министерства просвещения, Грамотой Президента Приднестровской Молдавской Республики.
Сегодня Оксана Викторовна по-прежнему активный член Бендерской городской объединенной профсоюзной организации работников народного образования и науки. По ее глубокому убеждению, профсоюз нам необходим. И он не просто должен быть, а обязан идти в ногу со временем, радоваться успехам работников, процветать! Это закон жизни: будем успешны мы — будет успешен наш союз.

Председатель профсоюзной организации — это человек, который находится на стыке интересов, на передовой борьбы за справедливость и улучшение условий труда. Это роль, которая требует не только профессиональных навыков, но и глубокой внутренней мотивации, желания помогать другим и веры в свои силы. И хотя путь этот нелегок, он, безусловно, наполнен смыслом и возможностью оставить после себя позитивный след в жизни коллектива.
И Оксана Викторовна с гордостью выполняет функцию председателя профсоюзной организации!
В преддверии профессионального праздника — Дня дошкольного работника — я бы хотела пожелать своим коллегам здоровья, терпения, любви, удачи, достатка и счастья.
Н.А.Баранова
Председатель Бендерской городской объединенной
профсоюзной организации работников
народного образования и науки